Grupo COPASA
Cerca de 40 años construyendo sueños.
Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando Encargado/a de Obra - Edificación, que se incorpore con nosotros en un proyecto en el área de Ourense.
Funciones: Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra.Controlar y supervisar la ejecución de la obra.Controlar el cumplimiento de la planificación.Coordinar el trabajo de construcción de acuerdo con las prioridades y los planes.Planificación y medición de necesidades de aglomerado.Contacto continuo con planta de producción para trasladar necesidades y tiempos.Proporcionar reportes diarios al Jefe/a de obra y gerencia. Requisitos mínimos: Experiencia en el puesto de al menos 8 años.Título PRL básico de 60 horas.Persona dinámica y proactiva con alta capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?
- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
- Oportunidades de desarrollo profesional en compañía sólida.
- Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a.
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente.
Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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