Employee Real Estate Support

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Empresa:

Action


Detalles de la oferta

Funciones La posición de real estate support (RE Supp) es parte del departamento de real estate del país y reporta directamente al manager de RE Supp. El objetivo principal es una administración precisa y eficiente de los procesos y actividades inmobiliarias.

Ejecución de actividades de apoyo y administración para el proceso Inmobiliario desde la adquisición hasta la apertura de la tienda.


Este es tu trabajo diario.

Supervisar las fechas de vencimiento de los contratos de arrendamiento vigentes y garantizar la terminación o extensión oportuna de los contratos de arrendamiento. Gestión y actualizaciones de rentas anuales a través de SAP.

Asistir a los responsables de adquisición en el proceso desde la adquisición hasta la apertura de las tiendas, ej. solicitud de transporte, solicitud de venta, preparación de propuestas de inversión, estudio de la zona de influencia, control de fechas límite para la presentación de propuestas de inversión, etc.

Introducir nuevas tiendas en SAP RE y asegúrese de que los datos introducidos cumplan con el contrato de arrendamiento.

Asegurar la alineación con el departamento de finanzas de Action con respecto a los pagos de arrendamiento, tarifas de servicio, tarifas de agente, tarifas de notario, indexación y facturas de renta.

Soporte operativo a todo el equipo de real estate: Project manager, acquisition manager, legal deparment y colaboración constante con el departamento de Draft.

Asegurar una administración y archivo actualizados de todos los documentos relacionados con el sector inmobiliario.

El departamento de RE define la estrategia de Acción para el crecimiento continuo de nuestra organización. Analizamos cuáles son las ubicaciones más adecuadas para albergar nuestras tiendas y a qué red de distribución hay que conectar. El equipo de adquisición/expansión se enfoca en encontrar espacio para alquilar para cada nueva tienda, el equipo de construcción en diseñar y mantener tiendas nuevas y existentes, mientras que el equipo de soporte se asegura de que nuestros colegas reciban un apoyo eficiente.





Requisitos Realizar el trabajo metódicamente, con diligencia, con capacidad de planificación y organización para cumplir los plazos y objetivos establecidos.

Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, muy valorable en real state.

Muy valorable experiencia en control de rentas y control de facturas.

Uso profesional de diferentes tipos de software, sap, excel, word,

Buen conocimiento del idioma inglés, tanto oral como escrito.

Proactivo, flexible y con visión de conjunto.

Demostrar un alto nivel de pragmatismo.

Actuar con eficiencia y eficacia, incluso bajo presión.

Trabajo en equipo y gran capacidad de comunicación.





Qué ofrecemos Contrato indefinido

Salario competitivo.

15% de descuento para empleados en toda la gama de productos.

Un programa de formación personalizado en la Academia de Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de comunicación, evaluación, planificación y organización.

Oportunidades de crecimiento interno.







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Fuente: Jobleads

Requisitos

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