(Emn-444) - Asesor Departamento Laboral De Gestoría

Las personas que se integren en el equipo, desarrollarán las funciones propias del departamento laboral de una asesoría o de un despacho legal en materia laboral.
Se ocuparán del asesoramiento y gestión laboral de las empresas clientes y de todos los trámites que se deriven ante los organismos oficiales.Amplia experiência mínima de 2 años de trabajo en el asesoramiento de la empresa y gestión laboral.
Imprescindible haber trabajado en asesoría o similar y formación y conocimientos actualizados.
Se valorará el dominio del programa Suasor.Licenciatura o ingeniería.Catalán / Español / Inglés / Francés.Francés (hablado B2 - avanzado, escrito B2 - avanzado).Competencias / conocimientos: persona responsable, metódica y con elevada orientación hacia al cliente.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.Horario: De lunes a viernes.Ubicación del trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr