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Irene Mozo
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ver menosver más nuestro cliente
Reconocida empresa del sector alimentación busca electromecánicos para ampliar su plantilla
ver menosver más tus funciones
Mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático de la maquinaria de la fábrica.
Mantenimiento preventivo y correctivo.
ver menosver más requisitos del puesto
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Grado Medio, FP Grado Superior, Ciclo Formativo Grado Superior
Conocimientos
: tecnico de mantenimiento, electricidad, mecánica, neumática e hidráulica
Experiencia
: 1 año
Experiencia demostrable mínima de 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo en fábrica.
Valorable formación relacionada con el puesto.
Disponibilidad para turnos rotativos de mañana/tarde y noche y fines de semana.
ver menosver más tus beneficios
Salario bruto anual: 30000
Contrato indefinido directamente con la empresa
Turnos rotativos de mañana/tarde y noche de lunes a domingo (turno americano): DE 6 a14 DE 14 a 22 y de 22 a 6 con libranzas según cuadrante informado con previa antelación.
ver menosver más ¿por qué con randstad?
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ver menosver más somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.
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