¡Únete a nuestro equipo como Electromecánico/a Industrial!
Desde GRUPO CRIT estamos buscando un/a Electromecánico/a con experiencia en maquinaria industrial (mecánica, hidráulica y electricidad) para trabajar en una empresa líder en el sector alimentario comprometida con la excelencia y la calidad.
Funciones Principales: Organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento de maquinaria industrial.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial e instalaciones de la empresa usuaria.
Medir, seguir, registrar y controlar el estado de la maquinaria industrial e instalaciones.
Organizar y gestionar materiales y repuestos necesarios.
Gestionar incidencias, averías y deterioros.
Utilizar herramientas manuales y equipos de trabajo.
¿Qué ofrecemos? Contrato Inicial: 3 meses con altas posibilidades de incorporación a la plantilla fija de la empresa.
Jornada Completa: Disfruta de estabilidad laboral con un contrato de jornada completa, en un ambiente dinámico y profesional.
Horarios Flexibles: Horario rotativo de mañana (4:30 a 13:00 // 6:00 a 14:30) y tarde (14:00 a 22:30), aunque inicialmente estarás en turno de mañana mientras te formas con los mejores.
Salario: 22.000€ brutos anuales (incluidas pagas extras).
Oportunidad de Crecimiento: Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y creciendo dentro de la empresa.
¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡esperamos tu candidatura!
Requisitos: Formación: FP Grado Medio o FP Grado Superior en Mantenimiento y Electromecánica Industrial o Mecatrónica Industrial.
Ingeniería Técnica o Ingeniería en Electromecánica.
Certificaciones o Cursos de Especialización Técnica como Hidráulica y Neumática, Electricidad Industrial, Automatización y Control Industrial.
IMPRESCINDIBLE conocimientos en mecánica, hidráulica y electricidad.
Permiso de Conducir: Indispensable para acceder al lugar de trabajo.
Motivación: Interés y disposición para aprender y crecer profesionalmente.
Valorable: Experiencia previa en un rol similar (no indispensable).
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad inmediata.
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