**Descripción**:
Nuestro cliente, importante multinacional del sector químico situada en Montcada y Reixac precisa incorporar:
**ELECTROMECÁNICO/A**
En dependencia del Responsable de Mantenimiento, su misión será la de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y de la infraestructura de la planta.
**RESPONSABILIDADES**:
- Reparar las averías mayormente mecánicas, pero también algúna avería sencilla eléctrica.
- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, periféricos, y esporádicamente colaborar en alguna instalación.
- Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su jornada.
- Mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo.
- Registro de las averías y otras acciones realizadas en el sistema.
- Cumplimiento normativa de PRL.
- Cumplimiento de las instrucciones del Manual ISO.
**SE OFRECE**:
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes (turnos rotativos mañana/tarde cambio cada 15 días).
- Guardias planificadas (rotativas con el resto de miembros del departamento) NO PRESENCIALES, (1 día, sábado, domingo o festivo). Aproximadamente un total de 7 -8 guardias al año. Remuneradas.
**SE REQUIERE**:
- Formación: CFGS/FPII Electromecánica (o similar).
- Conocimientos de neumática e hidraúlica.
- Inglés nível B1.
- Carné de carretilla elevadora, puente grúa y formación en trabajos en altura.
- Experiência mínima de 5 años realizando funciones similares.
- Habilidades: Capacidad de análisis y resolución de problemas, flexibilidad, creatividad e iniciativa, trabajo en equipo.
Si buscas trabajar en una empresa emergente, seria y organizada y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete en la oferta, en breve nos pondremos en contacto contigo! Esperamos contar con tu talento y experiência para contribuir al éxito de nuestro cliente.
- Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley._
**Requisitos**:
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