VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.
VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.
Descripción de la oferta Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo Desde el equipo de Comercial Empresas e Instituciones , queremos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo , ubicado en Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Desarrollo de las oportunidades comerciales de la cartera de clientes que se le asigne Vía bróker/consultores, en directo o vía Caixabank.
Colaboración con departamentos de consultoría en la cotización y comercialización de nuevas operaciones de seguros colectivos de ahorro y riesgo.
Resolución de las solicitudes y requerimientos de los clientes en cartera.
Interlocución y colaboración con los centros CaixaBank.
Beneficios Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
Modelo de trabajo híbrido.
Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse.
29 días hábiles de vacaciones.
Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida.
Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.
El proceso ¿Cómo será el proceso de selección?
Recibimos y validamos tu solicitud.
Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
Te enviamos un pequeño test competencial.
Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento.
Realizas la entrevista con el del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).
¡Y no lo olvides, te daremos feedback !
¿Te apuntas?
¡Queremos conocerte!
Eres el talento que estamos buscando si… Formación universitaria en Ciencias Actuariales, Económicas, Empresariales y/o Derecho.
Experiencia en el sector, ya sea en el sector de la Consultoría, la Mediación o en Compañías de Seguros y Gestoras de Planes de Pensiones.
Conocimientos en legislación y fiscalidad de productos de previsión social empresarial (Planes de Pensiones, Ahorro y Riesgo).
Conocimientos básicos en inversiones.
Inglés intermedio-avanzado.
Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
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