VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.
VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.
Descripción de la ofertaEjecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, aportando una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, con más de tres millones y medio de clientes: particulares, pymes y autónomos, y grandes empresas.
VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.
Descripción de la oferta
En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el equipo de Comercial Empresas e Instituciones, queremos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Desarrollo de las oportunidades comerciales de la cartera de clientes que se le asigne Vía bróker/consultores, en directo o vía Caixabank.Colaboración con departamentos de consultoría en la cotización y comercialización de nuevas operaciones de seguros colectivos de ahorro y riesgo.Resolución de las solicitudes y requerimientos de los clientes en cartera.Interlocución y colaboración con los centros CaixaBank.Beneficios
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.Modelo de trabajo híbrido.Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida.Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.El proceso
¿Cómo será el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitudRealizamos la evaluación telefónica con un especialista de selecciónTe enviamos un pequeño test competencialRealizas la entrevista con el/la responsable del departamentoRealizas la entrevista con el del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! "En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad." Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos. Eres el talento que estamos buscando si… Formación universitaria Ciencias Actuariales, Económicas, Empresariales y/o Derecho.Experiencia en el sector, ya sea en el sector de la Consultoría, la Mediación o en Compañías de Seguros y Gestoras de Planes de Pensiones.Conocimientos en legislación y fiscalidad de productos de previsión social empresarial (Planes de Pensiones, Ahorro y Riesgo).Conocimientos básicos en inversiones.Inglés intermedio-avanzado.Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
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