Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos en la búsqueda de un/a técnico/a de Calidad comprometido/a y proactivo/a para dar soporte al departamento de calidad de una empresa dedicada a la producción y envasado de productos cosméticos ubicada en Sabadell.Serás responsable de asegurar la calidad durante el proceso de producción y en el producto acabado, garantizando el cumplimiento de la normativa, así como de los estándares de calidad y requisitos del cliente, seguridad y medioambiente.¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? Asegurar la calidad en el proceso de producción y en el producto acabado.Garantizar que la producción cumpla con la Normativa vigente, los estándares de calidad, y los requisitos del cliente, seguridad y medioambiente.Gestión documental relacionada con la Producción y Calidad, incluyendo la recepción de materia prima y las muestras.Gestión de la calibración de los equipos utilizados.Detectar riesgos en la producción y anticiparse a posibles problemas o defectos.Redacción de la documentación interna.¿QUE OFRECEMOS? Horario: De Lunes a Viernes en turno de tarde de 14:00h a 22:00h.Salario: Entre 16.000 y 18.000 €/año con posibilidad de mejora.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Inicialmente contratos mensuales por ETT y la intención es formar parte de la plantilla fija de la empresa.Se valorará: Formación en calidad, producción o similar.Experiencia previa en un puesto similar.Se valorará conocimiento de inglés.Habilidad para interpretar especificaciones de productos, normas y planes de control.Experiencia en gestión documental relacionada con la Producción y Calidad.Capacidad para detectar y solucionar problemas de producción de manera proactiva.Habilidad para trabajar en equipo y participar activamente en equipos de resolución de problemas.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr