A través de varios equipos, nuestro trabajo de oficina está dedicado a respaldar el negocio mediante la creación y gestión de procesos que garanticen operaciones organizativas fluidas.
Promovemos la imagen corporativa, la gestión financiera eficiente, el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados, entre otras áreas clave.
Únete a nosotros para contribuir a un entorno empresarial próspero y bien organizado.
¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario!
Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo!
En CAF Signalling te encontrarás: Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave.Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.Conciliación: teletrabajo híbrido (60%), flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo.
También, contamos con paquete de retribución flexible: clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte.Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento.
Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal.
Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.Estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.
Triunfarás si... Posees una titulación media/superior (se valorarán estudios de ingeniería)Eres Técnico Superior de PRLAportas un mínimo 6 años de experiencia como técnico de PRL, preferiblemente en el sector ferroviarioTienes carnet de conducirTe expresas con fluidez en inglés, tanto oral como por escrito (se realizará prueba).Responsabilidades y oportunidades Realización de evaluaciones de riesgosSeguimiento de la implantación de medidas preventivasSeguimiento EHS Proyectos (Elaboración Planes de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, seguimiento del técnico de EHS de obra...)Participación en fase de ofertas, especialmente internacionales (revisión requisitos legales del país, riesgos relacionados con EHS, elaboración de presupuesto de EHS...)Participación en auditorías externas/internasSeguimiento de la documentación relacionada con las certificaciones vigentes (ISO45001/ISO14001)¿Cómo será el proceso? Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.
¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro! Creemos que cada empleado contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado sienta que pertenece, está incluido y puede prosperar.
Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible.
Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.
#J-18808-Ljbffr