Eh919 | Senior Hr Generalist/ Adjunto Drh

- Puesta en marcha e implementación de políticas, programas y procedimientos de la compañía.

- Diseño de planes de carrera.

- Transformación de RRHH.

- Liderar procesos de evaluación de desempeño.

- Realizar diagnósticos de clima laboral.

- Apoyar en la planificación e implementación de procesos de cambio organizacional.

- Diseñar e implementar actividades que refuercen la cultura organizacional y los valores de la empresa.

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

- 6-10 años de experiencia en posiciones similares.

- Deseable experiencia previa en compañías multinacionales o de gran volumen.

- Conocimiento en gestión del cambio y transformación organizacional.

- Experiencia en diseño e implementación de programas y políticas de desarrollo organizacional.

- Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Generalista Senior de Recursos Humanos con 6 a 10 años de experiencia para liderar y gestionar iniciativas clave en el área de desarrollo organizacional y gestión del talento, con foco en la transformación.

- Paquete salarial competitivo.

- Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de impacto organizacional.

- Oportunidad de carrera a futuro.

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