.¿Qué podrás hacer?El puesto de trabajo implicará la participación en distinta tipología de proyectos, entre los que destacamos:Administración de planes de jubilación.Gestión y administración de pólizas que instrumentan compromisos por pensiones.Diseño e implantación de planes de jubilación.Asesoramiento a comisiones de control de planes de pensiones de empleo.Revisión financiero-actuarial de planes de pensiones.Procesos de selección de entidades gestoras y aseguradoras para la puesta en marcha de planes de jubilación.Procesos de prejubilación: negociación, cálculos, comunicación.Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones a efectos contables.Regularización de pólizas de seguros que instrumentan compromisos por pensiones.Desarrollo de software de comunicación y planificación de la jubilación.Fusiones y adquisiciones.Proyectos de comunicación de beneficios sociales.Estudios de mercado.¿Qué necesitas saber?- Grado en ADE/Economía/Estadística- Máster en Ciencias Actuariales y financieras (finalizado o en último curso)- Experiencia profesional: entre 6 meses y 2 años de experiencia en previsión social.- Manejo de Excel nivel alto.- Nivel de inglés medio.- Se valorarán niveles de programación.Nuestros pilares- Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.- Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.- Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.- Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo.
Todos podemos marcar la diferencia.- Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.¿Qué valor añadido te podemos aportar?- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina- Oportunidades internacionales y red de contactos global- Formación continua y plan de carrera a tu medida- Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones- La tarde de tu cumpleaños libre- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas