Sobre nosotros: Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol: Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
Mision:
Supervisar y coordinar la gestión de los contratos de servicios energéticos y obras de eficiencia energética bajo su responsabilidad, vigilando los aspectos operativos, económicos, técnicos, comerciales y administrativos, y colaborar con su superior en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía. Así como, garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Responsable de una cartera de negocio de eficiencia energética en la región del Norte de España.
Funciones principales:
Reportando al Director de Operaciones en España, supervisar, gestionar y dirigir las Gerencias y todo lo relacionado con los procesos de ejecución de los servicios y obras de la Delegación.
Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, apoyando a los Gerentes en la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos de cada contrato y de los objetivos marcados por el superior.
Supervisar y dar apoyo a los Gerentes en la elaboración del presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas, proponiendo medidas correctoras y mejoras que fomenten la eficiencia, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por la compañía.
Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad y supervisar la implantación planes de mejora, procedimientos, estrategias operativas y medidas de redistribución de los recursos materiales y humanos que mejoren la eficiencia operativa y la rentabilidad de cada uno de los servicios.
Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión, seleccionando la mejor oferta y aprobando los pedidos* y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato.
Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia, para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer, proporcionando soporte a la Dirección de Desarrollo de Negocio y apoyando a los Gerentes en la búsqueda de nuevos clientes y contratos.
Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente.
Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a cargo de las Gerencias, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados.
Otros: supervisar la elaboración de los informes internos o externos sobre la evolución de los servicios, asistir a jornadas o eventos internos y externos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, colaborar con las diferentes áreas de soporte, etc.
Requisitos
Formación : Titulación Universitaria (Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Administración y Dirección de Empresas o similar).
Formación complementaria : Finanzas y Comercial.
Experiencia mínima de 10 en un puesto similar.
Conocimientos específicos : Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y Entidades Privadas, habituado a las relaciones de alto nivel con clientes, bancos o entidades financieras.
Nivel de Inglés B2-C1.
Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación al cliente y gestión de equipos.
Carnet de conducir.
Residencia en A Coruña, Madrid o Bilbao. Se requerirán desplazamientos puntuales por el área de negocio.
Requisitos Valorables
Conocimientos técnicos del modelo de negocio de servicios energéticos y obras de eficiencia energética. Conocimientos del sector de la energía.
Conocimiento del sector de servicios de mantenimiento y operación de instalaciones en el ámbito de las Administraciones Públicas y Entidades Privadas.
¿Qué te ofrecemos?
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios. ?
Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Si crees que encajas en el perfil descrito y te apasionan los retos, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Da el salto! ¡Te estamos esperando!
Ferrovial Energía es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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