Intress necessita incorporar un/aEducador/a Socialper cobrir una posició de manera estable a l'equip delSPAAI Rigel(servei de primera acollida i atenció), ubicat aLes Borges del Camp, Tarragona.El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l'atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d'allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.Durant l'estada, l'equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l'adolescent/jove i proposarà les mesures més adients en el seu interès.Les persones ateses són adolescents i joves migrats sols menors d'edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.Es tracta d'usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d'atenció immediata o de desemparament preventiu.Objectiu Principal:Prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d'edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.Què faràs?Observació, registre i resoluciód'incidències.Acollida i registred'ingressos d'urgència.Obertura i tancamentd'expedients.Col·laborar en l'avaluació i anàliside les necessitats de les persones usuàries del centre.Participacióen les reunions d'equip.Dinamitzar i impartir els programesde les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.Acompanyament individualdel jove i suport per a realitzar gestions.Analitzar la situació personal, familiar i socialdels usuaris amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual.Realitzar acompanyamenten el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.Revisar el Projecte Educatiu Individualitzatdels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.Intervenir des d'un vinclesignificatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.Dur a terme tutories setmanalsamb els tutoritzats assignats i registrar degudament tot el que ocorre.Participar en les assembleesper a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.Assistència en les tasquesdomèstiques del centre.Retribució mensual/brut:1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues 26.007,66€ bruts/anuals).Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.Formació acadèmica necessària:Titulació Universitària en Educació SocialAlmenys 1 any d'experiència com a Educador/a Social en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic.Experiència demostrada en treball amb famílies i menors en situació de risc i/o desemparament, CRAE, Centres d'acolliment d'atenció a infància i/o atenció a menors estrangers no acompanyats.Bona capacitat de redacció.Nivell C de català o equivalent.Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.Aplicatiu Sini@ per la gestió dels expedients.Permís de conduir B i vehicle propi.Altres aspectes a valorar:Iniciativa i flexibilitatCapacitat resolutiva en situacions d'urgència.Actitud empàtica i respectuosa.Capacitat de resolució de conflictes.Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't!
Pot ser una bona oportunitat laboral.T'estem esperant!Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.#J-18808-Ljbffr