Intress cerca un** Educador/a Social o Treballador/a Social **per cobrir de manera **estable, **el servei d'Acolliments i Adopcions en família aliena, situat a **Lleida.**
La persona seleccionada haurà de participar, acompanyar i fer seguiment del procés psicològic de les famílies que s'ofereixen a realitzar una adopció infantil.
**_Què farás?_**
- ** Participar en els processos** de formació, estudi i valoració de les persones sol-licitants d'una adopció.
- **Dissenyar i implementar** tallers grupals per a les famílies i/o menors.
- **Preparar a les famílies** per a la incorporació d'un-a menor adoptat-a.
- **Realitzar el seguiment** del menys en la família de preadoptiu.
- **Participar en les reunions de l'equip **de treball amb la finalitat de facilitar la informació sobre el treball dut a terme amb la persona/família, recaptar dades rellevants d'altres àrees i supervisar el procés de valoració/seguiment.
- **Elaboració d'informes**.
- **Coordinació amb altres serveis **intervinents en el procés: CRAES, escola, administració
**_Què oferim?_**
**Incorporació**:immediata, febrer 2024
**Tipus de contracte**: fix-indefinit
**Jornada**:19,25h setmanals
**Horari**:a concretar, però es pot determinar en tres matins (09:00 - 13:00) i dos tardes a la setmana (15:00 a 19:00) o fer dos matins i tres tardes... (horari orientatiu).
**Retribució**:881,35€ + (144,53€ Plus validació i diagnòstic): 1.025,88€ bruts
mensuals (x 14 pagues 14.362,32€ bruts anuals).
**_Formació acadèmica necessària:_**
- Grau en Educació Social o Treball Social.
**_Experiència professional necessària:_**
- Mínim 3 anys d'experiència en treball amb famílies i infancia en situació de risc social.
**_Coneixements necessaris:_**
- Permís de conduir i vehicle per a desplaçar-se pel territori (província Lleida).
- Coneixement del sistema de protecció infantil de Catalunya.
- Coneixements en infància i família.
- Bona capacitat de redacció.
- Nívell C de català o equivalent
- Capacitat de treball en equip i de coordinació amb la xarxa.
**_ Altres coneixements valorats:_**
- Experiència en conducció de grups.
- Capacitat empàtica i respectuosa cap a les famílies i els nens amb els quals intervenim.
- Creativitat i iniciativa per a treballar amb les famílies i els nens.
**És necessari estar en disposició del certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.**
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._
