Intress necesita contratar un-a Educador/a Social en el servicio de primera acogida de urgencia de menores extranjeros no acompañados en Vilanova de Meià, Lleida.
El centro Antares es un servicio residencial de primera acogida, alojamiento y asistencia integral de menores extranjeros recién llegados y sin referentes familiares. Pueden vivir en el centro hasta los 18 años.
**Funciones del puesto de trabajo**:
- Analizar la situación personal, familiar y social del niño-a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativo individual.
- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
- Revisar el Proyecto Educativo Individualizado de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
- Intervenir desde un vínculo significativo con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.
- Llevar a cabo tutorías semanales con los tutorados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurre.
- Participar en las asambleas para recoger propuestas sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.
**Formación académica necesaria**:
- Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social.
**Experiência profesional necesaria**:
- Preferiblemente experiência con infancia en riesgo o población inmigrante, pero no requisito excluyente.
**Conocimientos necesarios**:
- Buena capacidad de redacción.
- Preferiblemente Nível C de catalán o equivalente (pero no excluyente).
- Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
- Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
**Otros aspectos valorados**:
- Preferiblemente permiso B de conducir y vehículo propio (pero no excluyente).
- Figurar como solicitante de empleo en el INEM.
- Iniciativa y flexibilidad.
- Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
- Actitud empática y respetuosa.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
- Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).
- Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
