Educador/A Social – Llar Amb Suport Per A Persones Amb Un Diagnòstic En Salut Mental, Sabadell.

Job Description Definició del lloc: Cobertura per vacances.Educador/a Social en equip multidisciplinari, de llar amb suport per a persones amb un diagnòstic de salut mental.Funcions i responsabilitats del lloc : Conducció d'espais grupals i assemblees de convivènciaSeguiment de casos individualsOrganització i planificació de les activitats a dur a terme per al correcte desenvolupament i del projecte (elaboració de documents, participació en les reunions d'equip)Coordinació de casos amb altres instàncies (Unitats de Patologia Dual, hospitals,… )Suport en la organització de les tasques diàries de les Llars i supervisió de la realització correcta d'aquestes.Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions Grau en Educació Social.Es valorarà formació complementària salut mental.Es valorarà l'experiència en serveis de la xarxa específica.Es valorarà experiència en Acció comunitària.Es valorarà experiència en entorns d'aprenentatge virtual.Es valoraran coneixements sobre gestió del sistema de Qualitat ISO.Es valorarà experiència i/o formació en perspectiva de gènere.Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball : Treball en equipAutonomiaOrganitzacióPlanificacióCapacitat de resposta ràpida a les necessitats del serveiCapacitat per innovarCreativitatImplicació i compromís amb el projecteResponsabilitatIniciativaConeixement sobre tècniques de conducció grupalCapacitat per la conducció i seguiment de casosCapacitat per la resolució de situacions complexesConeixement dels recursos de la xarxa comunitària presents al territori així com de la xarxa especifica d'atenció.Altres requisitsConeixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access) Tipus de contracte : Substitució per vacances Jornada laboral: 24 hores setmanals Horari/Torn: de dilluns a dijous de 9 a 14h i divendres de 9 a 13h Data d'incorporació : 22/07/2024 Retribució i altres compensacions: Salari segons Conveni d'Acció Social Català FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.