**Código Ref.
**:_ES VR TF_
**Número de vacantes**:_ 1_
**Grupo profesional**:_ 1_
**Puesto de trabajo**:_ Educador/a social_
**Centro de Trabajo**:_Santa Cruz de Tenerife.
Avenida 3 de mayo (con alto volumen de desplazamientos a Las Palmas de Canaria)_
**Jornada**:_ 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes _
**Salario bruto mensual**:_1.651,78 € (14 pagas)_
**Salario bruto anual**:_23.124,96 €_
**Tipo de contrato**:_Sustitución para cubrir baja IT _
**Programa**:_Programa de atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial por la situación de pérdida de vivienda_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Fecha fin**:_Fin de baja IT _
**Periodo de prueba**:_2 meses_
**Dependencia jerárquica y funcional**:_Responsable del proyecto_
**MISIÓN DEL PUESTO**:
Acompañamiento en los procesos e itinerarios de inclusión social de familias/unidades de convivencia que han perdido su vivienda habitual, o están en riesgo de perderla, a partir del acceso a una vivienda temporal y mediante orientaciones y derivaciones, prestándoles además apoyos en la búsqueda de una alternativa residencial mediante el acceso a una vivienda más estable y autónoma.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Ejecutar el diseño de intervención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socioresidencial.
- Coordinación con otros recursos sociales externos, para evaluar derivaciones y establecer estrategias coordinadas de intervención.
- Preparar la salida del servicio en el proceso seguido en su itinerario de inserción socioresidencial.
- Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencia.
- Realizar acompañamientos.
- Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.
- Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
- Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
- Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
- Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
- Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
- Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.
**PERFIL PROFESIONAL**:
- Titulación universitaria en Educación Social.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos Tenerife - Gran Canaria o Gran Canaria -Tenerife.
- Conocimientos de informática a nível avanzado (Microsoft Office).
**EXPERIENCIA LABORAL**:
Experiência de trabajo de, al menos, un año en trabajos de intervención, mediación y acompañamiento social con personas o familias en riesgo de vulnerabilidad o exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda (viviendas tuteladas, comunitarias o recursos socio residenciales), en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.
**SE VALORARÁ**:
- Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
- Amplio conocimiento de los recursos sociales y en materia de vivienda, tanto públicos como privados, existentes en las islas.
- Experiência de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Conocimiento de otros idiomas.
**COMPETENCIAS**:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Resolución de conflictos.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Capacidad organizativa y de gestión.
**BENEFICIOS**:
- Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones.
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.
**Datos para el envío de CV**:
- Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22 h del 16 _de mayo de