Definición del puesto:
Educador de centro de menores.
Adulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida.
Funciones y responsabilidades del puesto: Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a.Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.
Conoce y aplica la normativa vigente.Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.Administra la medicación elaborada.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: Titulación relacionada con el tercer sector.Adecuado pero no exigible: Educador Social.Adecuado pero no exigible: un año de experiencia en puesto similar o como auxiliar técnico educativo.Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Trabajo en equipo.Tolerancia a la frustración.Empatía.Asertividad en la comunicación y en la toma de decisiones.Apertura al aprendizaje continuo.Conocimiento de la legislación vigente.Otros requisitos: Carnet de conducir.Manejo paquete ofimática Office.Ideal: otros idiomas.Tipo de contrato: Temporal, del 8 de enero al 7 de febrero.
Jornada laboral: Completa.
Horario/Turno: Trabajo a turnos, comenzando fin de semana.
Fecha de incorporación: 8 de enero.
Perfil/Requisitos: Titulación relacionada con el tercer sector.Adecuado pero no exigible: Educador Social.Adecuado pero no exigible: un año de experiencia en puesto similar.Competencias: Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo.Nivel: Empleado.
Tipo de contrato: Jornada completa.
Duración: Hasta 6 meses.
Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual.
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
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