**1. Lloc de Treball**:
- Necessitem Un/a educador/a social per cobrir una baixa al Servei d'Atenció a Persones Sense Llar i l'habitatge d'Inclusió Social de Vilanova i La Geltrú.
- Entitat: ATRA Associació / Grup ATRA.
- Horari: de dilluns a divendres en horari de matí. I cobertura de guàrdia telefònica.
- Jornada: jornada completa.
- Ubicació: Vilanova i la Geltrú
- Temporalitat: Contracte d'interinatge pel període de suplència. Incorporació immediata.
- Característiques del servei: Es tracta d'un servei que atenen a persones sense llar, caracteritzats en la intervenció a carrer i en un servei d'Habitatge d'Inclusió social per al mateix col-lectiu al municipi de Vilanova i La Geltrú.L'objectiu és aconseguir la seva inclusió social amb la màxima autonomia.
**2. Titulació**:Grau en Educació Social.
**3. Descripció**:
**_ Funcions_**:
- Atenció directa del Servei d'Atenció a Persones sense Llar (Medi Obert i Habitatge d'Inclusió Social).
- Atenció directa del Servei d'Atenció a Persones que practiquen la venda ambulant no autoritzada.
- Detecció i primera valoració de les persones en situació de sense llar del municipi en medi obert (carrer i infrahabitatges).
- Intervenció educativa del quotidià en l'habitatge d'inclusió social (Orientació, suport individual, acompanyament, dinamització familiar i dels espais d'intervenció grupal).
- Promoció de la vinculació amb els serveis socials, àrees bàsiques de salut i altres recursos d'inserció especialitzats necessaris, acompanyant-les, si s'escau.
- Donar suport, informació i assessorament a les persones ateses dirigida a la integració social i a l'adquisició d'una millora en la qualitat de vida en funció de les necessitats de la intervenció (inserció laboral, recerca d'habitatges ).
- Fer presència i acompanyaments als serveis de cobertura de necessitats bàsiques (berenars, àpats, bugaderia, dutxa, etc.); i als serveis socials, de salut i d'inserció (EBAS, CAPs, CAS, CSMA, CAP, etc.).
- Treball socioeducatiu per l'autocura de la pròpia salut, de responsabilitat i implicació per a la millora personal i social a través de l'establiment d'un Pla de Treball establert conjuntament amb els serveis socials.
- Donar eines i estratègies per a l'establiment de pautes de relació social i comunitària, la gestió domèstica, orientades cap a una vida autònoma.
- Prevenir i mediar en els conflictes comunitaris que pot produir la convivència veïnal de les persones ateses, sensibilitzant a la comunitat sobre la situació de sensellarisme.
- Coordinació dels casos amb serveis socials per a l'establiment i avaluació del Pla de treball.
- Valoració i coordinació amb l'equip pel seguiment social adequat de la persona en el seu procés de millora personal.
- Recollir informació de les persones ateses i de la tasca diària realitzada (registre de les fitxes de les persones detectades, registre d'intervencions ).
**_Requisits_**:
- Titulació requerida: grau en educació social indispensable. Es valora positivament disposar de la titulació de grau superior en Integració Social o màster en Mediació comunitària.
- Formació i experiència de dos anys en atenció a persones sense llar o amb persones migrades (o en el seu defecte, en serveis residencials de dones que han patit o pateixen violències masclistes; en salut mental; en addiccions o col-lectius vulnerables i/o amb risc social).
- Es valorà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.
- Domini del Català i Castellà parlat i escrit. Es valoren coneixement d'altres llengües (àrab, rus, romanès, anglès, francès..).
- Disposar de permís de conducció B.
- Competències requerides:
- Iniciativa, planificació i organització de la intervenció i de l'atenció directa i indirecta.
- Capacitat de treball en equip i cooperació.
- Persona dinàmica, activa, amb autoconfiança.
- Capacitat de sensibilitzar respecte al col-lectiu de les persones sense llar i/o en situació d'exclusió residencial.
- Capacitat d'empatia i d'establir de relació d'ajuda.
- Compromís amb l'organització.
**_Salari_**:
- 2.004,55€ Brut/mensuals x 12 pagues + plus guàrdies 246€
- Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d'aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març)._