Intress necesita seleccionar un/a educador/a social para cubrir de forma temporal la ausencia de un/a profesional en el Centro de Rehabilitación Psicosocial de Arganzuela, de atención a personas con enfermedad mental crónica, en Madrid.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.
Fecha de incorporación: 22 julio 2024
Fecha de fin: 27 septiembre 2024
Retribución anual/bruto: 734,10€ brutos mensuales (14 pagas: 10.277,40€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 20,5h
Horario: Lunes a Viernes principalmente de mañana, alguna tarde.
Funciones del puesto de trabajo:
Diseñar, planificar, desarrollar y evaluar actividades de intervención socioeducativa, participación social, ocio y tiempo libre e integración comunitaria.
Apoyar y participar en los programas de entrenamiento del Centro.
Elaborar el informe de evaluación del área de educación social y participar en el diseño del PIA (plan de atención individualizado).
Motivar y apoyar a los/as usuarios/as en la participación activa en el Centro.
Realizar entrevistas con usuarios/as para realizar un seguimiento de su evolución en su proceso de recuperación y gestionar los apoyos que pueda necesitar (tutorías).
Entrenar a los/as usuarios/as en AVD's básicas e instrumentales, habilidades sociales, uso de nuevas tecnologías, uso de transporte y todas aquellas áreas dirigidas a la autonomía de la persona.
Coordinar con los/as demás profesionales del centro, el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento del mismo.
Coordinarse con profesionales de recursos comunitarios, asociaciones y agentes del tejido social de los distritos a los que pertenecen los/as usuarios y formar parte de las mesas de participación.
Formación académica necesaria:
Experiencia profesional necesaria:
Al menos un año de experiencia profesional atendiendo a personas en dispositivos de rehabilitación del área de salud mental.
Conocimientos necesarios:
Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con enfermedad mental.
Metodología de trabajo en red.
Conocimientos sobre la aplicación de las TIC en el ámbito de la salud mental.
Conocimiento de la red de recursos sociosanitarios de la Comunidad de Madrid.
Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
Experiencia previa en la dinamización de tejido asociativo en el medio.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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