DESCRIPCIÓN Save The Children precisa la incorporación de un educador/a de mediación intercultural en Melilla, para planificar, ejecutar y evaluar aquellas actividades que se realizan en el marco de la educación formal y no formal para conseguir maximizar el impacto positivo en los niños y niñas en situación de especial vulnerabilidad social y/o económica, reforzar los conocimientos que ya poseen y procurar el mayor grado de absorción de los mismos.
Sus funciones serán:
1. Planificar, ejecutar y evaluar las actividades de mediación intercultural del programa de infancia en movimiento: información, mediación e interpretación, detección de vulnerabilidades, prevención y resolución de conflictos.
2. Contribuir con el diseño, ejecución y monitoreo de actividades psicosociales de participación infantil yjuvenil.
3. Facilitar el trabajo en red con otros agentes (centros, servicios, …) para garantizar la calidad de la respuesta y del servicio.
4. Cumplir con la gestión documental del servicio: asistencias, contratos, informes, ...
5. Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.
Se ofrece:
- Contrato por sustitución de la persona trabajadora
- Jornada de 20 horas semanales
- Salario de 1020 euros brutos mensuales. PERFIL/REQUISITOS Se requiere:
- Til. universitaria en Trabajo social, educación, integración social, psicología, mediación intercultural, pedagogía o afines.
- Imprescindible: Formación y conocimientos en: Protección, derechos de Infancia y/o participación infantil y juvenil.
- Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint,Access…
- Idiomas: árabe y/o francés. Valorable: wolof, bámbara o mandinga
- Imprescindible experiencia de al menos 2 años en experiencia de trabajo con menores y/o migrantes.
- Experiencia en el diseño e implementación de herramientas de intervención con infancia y de monitoreo de actividades.
- Valorable conocimientos y experiencia en trabajo comunitario.
- Valorable experiencia de trabajo en red, intervención psicosocial e interculturalidad.
Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"