Intress necesita seleccionar una persona para el puesto de Coordinador-a para el Servicio de atención a víctimas de delito ubicado en Lleida.
La persona seleccionada deberá coordinar, asesorar y supervisar el trabajo del equipo técnico con la finalidad de dar respuesta a las necesidades del servicio o área y a los requerimientos de la Organización dentro de su área de influencia.
Fecha de incorporación: Inmediata
Nº horas semanales: 38,5h
Retribución mensual/bruto: 1.779,81€ brutos mensuales x 14 pagas + 200€ plus (27.317,34€ brutos anuales)
Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 15.00 y dos tardes de 16:00 a 19:00
Funciones del puesto de trabajoPlanificar los objetivos anuales del centro y llevar a término el seguimiento y la evaluación.Planificar y liderar las reuniones de equipo periódicas para trabajar los diferentes aspectos técnicos y de gestión de personal.Coordinación con la Administración (Departamento de justicia y OAVD).Atender las necesidades del personal del servicio (el calendario de vacaciones, días personales, gestión de las bajas, selección de personal).Elaborar memorias anuales del servicio y los proyectos con la administración vinculadas al servicio.Representar a la organización en charlas, coloquios, formaciones.Revisión y tramitación de la documentación técnica (informes técnicos).Realizar el seguimiento y control presupuestario del servicio.Participar y estar disponible a las demandas del cliente del servicio, realizar informes periódicos sobre la consecución de los servicios.Revisión de informes dirigidos a los órganos judiciales, periódica de la situación del servicio, constante de la base de datos del departamento de Justicia (Sistema de Información de Justicia Juvenil).Asesorar, aplicar y unificar criterios en el equipo.Gestión de situaciones de alto contenido emocional.Formación académica necesariaPsicología, Pedagogía, Derecho, Criminología, Educación social o Trabajo social.Experiencia profesional necesariaExperiencia acreditable en intervención social, psicológica o jurídica.Experiencia en tareas técnicas de intervención directa.Experiencia en gestión de personas y/o equipos.Otros requisitosCapacidad de liderazgo y comunicación asertiva.Vehículo propio con movilidad por su área - zona de trabajo.Catalán nivel C.Conocimientos necesariosConocimiento de la Red de recursos y Prestaciones sociales básicas y específicas para víctimas de la VG.Conocimientos sobre acompañamiento a víctimas.Conocimiento del mundo judicial y los procedimientos básicos.Conocimiento de intervención en crisis.Conocimientos en gestión de personas, modelo de gestión por competencias.Conocimientos de LOPD, PRL y modelo de gestión de calidad.Otros aspectos y conocimientos a valorarPosgrado o máster en justicia restaurativa o intervención sistémica y/o emergencias.Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.Interés por la formación continuada y la actualización permanente.Dominio de otros idiomas (Francés, Inglés, árabe).Persona con perfil resolutivo y capacidad de autogestión emocional.Perfil de persona ágil y con orientación estratégica.Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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