.Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?
Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten.Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelez International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking.
Make It With Pride.You work in partnership with customers to define and execute a winning growth strategy for both Mondelez International and the customer.How you will contributeYou will:Create and execute the e-commerce strategy for a range of key customers.Be responsible for developing and driving customer relationships in e-commerce.Ensure the delivery of Joint Customer Business Plans.What you will bringA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:Customer-facing role with demonstrated results.E-commerce experience.Understanding of multiple customers, go-to market strategies, structure, and business practices.Negotiating and influencing skills.Fluent in English.More about the role:Create and execute winning online plans, using activation and e-commerce drivers.Tight collaboration with the marketing team to create a strong retail media plan.Execute a best in class digital shelf.Increase integration with off-line sales to grow the e-commerce channel.Ensure ROI on digital commerce activities and campaigns.Forward-thinking mindset: Stay informed about industry trends, emerging technologies, and competitive landscape to identify opportunities for innovation and differentiation.Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?
Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten.Geschäftsbereich Zusammenfassung Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten.
Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind.
Mondelez ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.Ganz wild darauf, Karriere zu machen?
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten