(E-210) Abogado Junior Laboral

Firma de Abogados precisa de un Abogado Junior Laboralista.
Requisitos: Master para el ejercicio de la abogacía y colegiado/a.
Experiencia en el área laboral en sala.
Experiencia mínima de 2 años.
Residir en Madrid (Se precisa que se indique el código postal de residencia en su CV).
Disponibilidad Completa en horario de la entidad que es de lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y 15:30 a 19:00 y viernes de 9:30 a 15:00.
Dominio absoluto de Microsoft Office.
Gran capacidad de lectura, observación y comprensión.
Facilidad para sintetizar.
Redacción exquisita.
Educación.
Presencia impecable.
Funciones: Asistencia a juicios, mediaciones, conciliaciones, etc.
Colaboración en ámbito laboral.
Redacción de escritos jurídicos de trámite.
Demandas.
Solicitudes de ejecución.
Recursos.
Preparación de documentación.
Recopilación de jurisprudencia.
Presentación de solicitudes administrativas.
Solicitud de certificados.
Escritos extraprocesales.
Gestión de expedientes.
Se ofrece: Contrato laboral.
Remuneración según valía.
Incorporación inmediata.
Jornada: 9:30-14:30 y 15:30-19:00 L-J.
9:30-15:00 V. Imprescindible: Experiencia probada de dos años en despacho de Abogados.
Si no cumple esta condición será rechazada/o.
SI NO TIENE EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS Y NO RESIDE EN MADRID NO APLIQUE ya que será descartada de inmediato.
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