Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- Huelva
Funciones:Organizar los procesos de ejecución, control, seguimiento, replanteo y control de calidad de las unidades ejecutadas.Organizar equipos de trabajo, planificar suministro de materiales y organización de acopios.Vigilancia de las medidas de seguridad laboral.Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):Estar en posesión de Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI) o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII).Carné de conducir Tipo B.Meritos (valorables):Formación específica en prevención de riesgos superior a las 600 horas.Experiencia mínima de 3 años en trabajos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales en obras de construcción y forestales.Formación acreditada de Formador Ocupacional o similar (180 horas).Formación acreditada en sistemas de calidad y/o gestión medioambiental superior a 50 horas.Formación o experiencia con la herramienta informática People Soft.Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable.Observaciones:SE OFRECE:
- Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Salario establecido según convenio.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado. En caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad, podrán ser rechazados.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/129436468/dx460-capataz-obras-huelva/?utm_source=html
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