Desarrollo de tareas de mantenimiento eléctrico/mecánico preventivo y correctivo en plantas fotovoltaicas (instalaciones sobre cubierta 50 kW - 1,8 MW, autoconsumos industriales y grandes parques solares 5 MW).
Responsabilidades: Análisis de rendimiento de inversores y control de desvíos.Actualización de softwares de monitorización e inversores.Evaluaciones eléctricas sobre los componentes fotovoltaicos (inversores, paneles, reguladores, etc.
).Instalación de nuevos componentes (inversores, paneles, reguladores, etc.
).Control termográfico de elementos.Limpieza osmotizada de paneles y gestión de limpieza de planta.Instalación y soporte a equipo en remoto para puesta en marcha de SCADAs de control de planta.Mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones.Informe de actuaciones llevadas a cabo (informes de actuación preventiva, correctiva o predictivos).Control y gestión de tareas propias y del equipo (gestión de partes de trabajo, partes semanales, etc.
).Organización, limpieza e inventariado de equipos.Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento de plantas fotovoltaicas.Grado medio en electricidad o similar.Grado superior en mantenimiento de sistemas eléctricos.Conocimientos avanzados en alta tensión.Conocimientos en electrónica de potencia.Conocimientos de seguidores fotovoltaicos.Conocimientos técnicos de inversores tipo string y centrales (Huawei, Ingeteam, Gamesa).Conocimientos básicos en mecánica y soldadura.Curso PRL 20H + 6H.Formar parte de una experiencia laboral única y en constante evolución en ID Energy Group, donde valoramos el talento individual y fomentamos el crecimiento colectivo.
Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos que están dando forma al futuro de nuestra empresa y donde tu contribución será fundamental para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos.
Propuesta de valor del empleado: 24 días de teletrabajo a libre disposición.Tarde de cumpleaños libre.Si tienes hijos menores de 12 años, podrás disfrutar de la tarde de su cumpleaños también.Plan de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, guardería, seguro médico, formación, etc.
).Decide cuándo cobrar tu nómina con Payflow.Academia de inglés en nuestras instalaciones.Seguro médico con Adeslas.Beneficio del empleado de 25€ con posibilidad de elegir destinar ese dinero a una tarjeta de fidelización para gastar en multitud de servicios y productos o financiar más del 50% de la cuota del seguro médico.Política de desarrollo de talento con planes de carrera a medida.
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