BIP es una consultora internacional especializada, desde su fundación en 2003, en facilitar la transformación end-to-end de los negocios de sus clientes, donde "hacemos que las cosas ocurran", definiendo, operativizando e implantando estrategias de crecimiento, transformación digital y eficiencia operacional.
La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia.
Con más de 6.000 profesionales, Bip tiene oficinas en más de 12 países, en Iberia (Madrid, Barcelona y Lisboa).
Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento.
Actualmente estamos ampliando nuestro departamento de Finance y precisamos de un perfil Controller Financiero Junior.
Entre las principales funciones estarán: FUNCIONES: Dar soporte con las peticiones de información financiera de las distintas áreas.
Colaborar en el análisis de resultados.
Dar soporte en la elaboración de presupuestos.
Control presupuestario y control de gastos.
Ayudar en la mejora de procedimientos y procesos.
FORMACIÓN BÁSICA: Titulación superior/grado.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y CUALIFICACIONES (puntos para valoración): Formación universitaria financiera tal como Economía, ADE o similar.
INFORMÁTICA: Herramientas de ofimática, nivel avanzado de Excel.
IDIOMAS: Inglés B2 mínimo.
¿Qué te ofrecemos?
Formación personalizada.
Programas de acompañamiento y mentoring.
Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor).
Programas de voluntariado y acción social.
Programas deportivos y de integración.
Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible).
26 días laborales de vacaciones.
Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación, tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
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