**GROUP BNP PARIBAS**
- BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
**PERSONAL FINANCE**:
- BNP Paribas Personal Finance, through its brand Cetelem, specialises in consumer credit, personal loans and card management. It is a financial partner of major retailers, consumer goods companies and car dealerships, as well as a benchmark in market analysis thanks to the Cetelem Observatory studies. BNP Paribas Personal Finance has 20,000 employees serving more than 20 million customers.
**ABOUT THE JOB**:
- MISION
Definir, asegurar y supervisar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios de privacidad y de protección de datos personales de su perímetro de responsabilidad.
FUNCIONES/RESPONSABILIDADES
- Gestionar la comunicación con terceros.- Seguir y supervisar el dispositivo general de protección de datos personales.- Revisar y asesorar la implementación de los principios de "privacy by design" en colaboración con las áreas legales, comerciales y de IT.- Revisar y asesorar sobre la implementación de principios de seguridad relativos a los datos personales.- Supervisar los registros de actividades de procesamiento.- Construir e implementar un programa de sensibilización.- Participar en los procesos de gestión de demandas relativos a protección de datos personales.- Definir y ejecutar el control de segundo nível y realizar pruebas independientes del dispositivo de protección de datos personales.- Proporcionar informes independientes y alertar sobre los puntos críticos a la Dirección y al responsable territorio.- Coordinar la red de DPC dentro de su perímetro de responsabilidad.- Participar al Comité de Privacidad y Protección de Datos Personales del país, Región e Internacional.- Asegurar la Coordinación dentro de la dirección del Riesgo Operacional, en particular: comunicación de IH e IP respetando los plazos establecidos en los procedimientos del grupo, actualización de procedimientos y cartografías, publicación de controles y planes de acción asociados, seguimiento de recomendaciones de la IG, ACP y de los reguladores y participación en los procesos PAON garantizando que se han tenido todos los aspectos relativos al riesgo Operacional. Puede actuar en primera persona o a través de una red de corresponsables sobre los que deba asegurar el correcto cumplimiento de sus responsabilidades. Es responsabilidad del OPC Coordinador la información continua a su dirección sobre todo lo que compete al Riesgo Operacional y transmitir las alertas detectadas siguiendo la puesta en marcha de los planes de acción hasta su corrección.**BENEFITS**
- Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
- Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
- Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
- Flexible compensation plan.
- Hybrid telecommuting model (50%).
- 31 vacation days.
**DIVERSITY AND INCLUSION COMMITMENT**:
