Docente Plan De Igualdad, Desarrollo, Implantacion,...

En Criteria Recursos Humanos, estamos buscando un/a Docente para el Plan de Igualdad, Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación para unirse a nuestro equipo comprometido con la igualdad y el desarrollo sostenible.
¿Cómo será tu día a día?

Desarrollo y estrategias de Igualdad: Implementar y desarrollar estrategias eficaces para garantizar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral y educativo.
Formación y sensibilización: Diseñar e impartir sesiones formativas destinadas a sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.
Implantación Planes de Igualdad: Desarrollar e implementar planes específicos de igualdad, asegurando su correcta integración y aplicación en distintas áreas de la organización.
Seguimiento y Evaluación: Realizar seguimiento continuo y evaluaciones periódicas para medir el impacto de los planes de igualdad, ajustando estrategias y metodologías según sea necesario.
Asesoramiento y Apoyo: Brindar asesoramiento y apoyo a equipos y departamentos en la aplicación de políticas de igualdad y diversidad.

¿Qué esperamos de ti?

Titulación en Ciencias Sociales, Psicología o afines.
Capacidad demostrable en la implementación de políticas de igualdad.
Excelentes habilidades de comunicación y pedagogía.
Conocimiento de la normativa y mejores prácticas en igualdad de género.
Se valorará experiencia en formación y gestión del cambio organizacional.

Características:
Modalidad: Presencial aula
Fechas: desde 07/11/2024 hasta 18/12/2024
Horario: 17:00 a 20:00

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