Misión: Impulsar la implantación y mejora de la gestión Diaria de los equipos de personas (Daily Team Management, DTM) en su BU, según el modelo definido en el Sistema de Gestión del Grupo Celsa (CMS), de acuerdo con las Estrategias y Prioridades establecidas en la BU, realizando la formación, entrenamiento y seguimiento de las actividades, con el fin de alcanzar la excelencia en la gestión diaria.
Áreas de Responsabilidad FINALIDAD 1: Impulsar la implantación y mejora de la gestión Diaria de los equipos de personas (Daily Team Management, DTM) Formación y entrenamiento a los equipos a lo largo de las fases de implantación del DTM.
Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos.
Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria.
Medición y seguimiento de la implantación del DTM, detectando e informando sobre desviaciones y aportando propuestas de corrección y mejora.
Movilizar a los equipos en la identificación del desperdicio, su reducción y el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time.
Participar en las actividades de estandarización y mejora en todos los niveles que sea requerido.
Asegurar el flujo de información tanto ascendente como descendente.
Asistencia a líderes/managers a identificar y entender los problemas de su organización a través de dinámicas de trabajo diarias.
Participar en equipos multidisciplinares enfocados en la consecución de objetivos estratégicos.
FINALIDAD 2: Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria.
Participar en la evaluación, actualización, reducción, eliminación de los riesgos del área de responsabilidad.
Seguir las normas de seguridad generales de la planta y específicas del puesto de trabajo.
Contribuir a que todas las personas las cumplan.
Hacer DECAP en todas las intervenciones en máquina dónde sea requerido.
Realizar OPS centrándose en los comportamientos.
Reportar todos los accidentes e incidentes de los que tenga conocimiento, vía herramientas prosafety o vía mando.
Recoger todos los datos y evidencias de cualquier incidente o accidente.
Asegurar la minimización del impacto ambiental del producto y el proceso a través del seguimiento de los estándares.
Informar y/o parar la producción de acuerdo con el mando.
Conocimientos y experiencia requeridos: Conocimientos de la mejora continua (estandarización, control de procesos, mejora, 5S, Gestión Visual, Value Stream Mapping (VSM), Kamishibai, KATA).
Capacidad de coaching de equipos y de liderar dinámicas de reuniones.
Grado en Ingeniería.
Mínimo 2-3 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de mejora continua en entornos industriales.
Nivel de inglés equivalente a B2.
Dotes comunicativos y de persuasión.
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