El Distribution Specialist Retail es responsable de gestionar y optimizar las operaciones de distribución para asegurar que los productos lleguen a los puntos de venta de manera eficiente y oportuna. Esta posición es crucial para mantener la cadena de suministro fluida y garantizar la disponibilidad de productos en las tiendas minoristas. Responsabilidades Principales Gestión de Inventarios: Supervisar y controlar los niveles de inventario en los almacenes y puntos de venta para evitar faltantes o excesos. Planificación de Distribución: Desarrollar y ejecutar planes de distribución eficientes para asegurar la entrega oportuna de productos a las tiendas minoristas. Coordinación de Envíos: Trabajar con transportistas y proveedores de logística para coordinar el envío y recepción de mercancías. Optimización de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos de distribución para aumentar la eficiencia y reducir costos. Análisis de Datos: Analizar datos de distribución y logística para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Cumplimiento de Normativas: Asegurar que todas las operaciones de distribución cumplan con las normativas y políticas de la empresa y regulaciones locales. Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con los equipos de ventas, compras y almacén para coordinar las actividades de distribución. Solución de Problemas: Resolver problemas relacionados con la distribución y logística de manera rápida y eficiente. Requisitos Educación: Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 2-5 años de experiencia en logística, distribución o una posición similar en el sector retail. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión de inventarios y software de logística (SAP, Analytic Always, etc.). Habilidades: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para analizar datos y generar informes. Fuerte habilidad para resolver problemas y tomar decisiones. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Salario competitivo y beneficios acordes al mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Seguro médico y otros beneficios corporativos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
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