Director Técnico

Detalles de la oferta

Descripción TSI (Técnicas y Servicios de Ingeniería S.L.)
es una empresa que presta servicios especializados de ingeniería, principalmente en soluciones de vibración y ruido en diferentes sectores industriales (naval, Oil&Gas, nuclear, generación de energía, etc.).
Los servicios que ofrece TSI se pueden clasificar de forma general en cuatro áreas tecnológicas: Medidas y Ensayos; Análisis y simulación de estructuras desde un punto de vista estático y dinámico; Diagnóstico de fallos en maquinaria mediante análisis de causa-raíz; Implementación de sistemas de monitorización y mantenimiento 4.0.
La participación en grandes proyectos de innovación es fundamental para mantener a TSI como una empresa líder y competitiva en el campo de vibraciones y ruido, así como en el de monitorización y mantenimiento de activos, permitiéndole desarrollar nuevas herramientas digitales y mejorar metodologías de procesos, haciendo posible el desarrollo de soluciones de gran valor añadido para la empresa y, por tanto, para sus clientes.
Rol: Se necesita cubrir un puesto de Director Técnico, Especialista en Mantenimiento Predictivo o Ingeniero de Fiabilidad.
Además de tener experiencia en medidas y análisis de vibraciones, debe tener capacidad de resolución de problemas técnicos y experiencia en análisis causa raíz (RCA).
También, debe tener experiencia en gestión de equipos de trabajo de alta cualificación y dotes de liderazgo, debe tener capacidad para revisar el trabajo del departamento y realizar seguimiento de la evolución de los trabajos según el alcance definido en las ofertas.
Debido a las características del puesto, también será necesario un aprendizaje continuo y tener especial interés en estar al día de las innovaciones, nuevas tecnologías y tendencias del mercado que se asocien a la actividad de TSI.
Funciones Director Técnico: Coordinación, gestión y organización del departamento técnico.
Proporcionar asesoramiento técnico, tanto el propio departamento como al equipo de ventas.
Seguimiento y mejora de procesos.
Organización del personal y cumplimiento de los plazos de entrega.
Supervisión y aprobación de trabajos e informes.
Realización de medidas y ensayos en las instalaciones del cliente.
Interlocutor con los clientes.
Ayudar a la creación de estándares internos.
Requisitos mínimos del puesto: Conocimiento vibraciones mecánicas y ruido.
Conocimientos máquinas.
Resistencia de materiales.
Nociones de programación en algún lenguaje.
Experiencia en el campo de vibraciones y acústica.
Procesamiento digital de señales Conocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, Micrófonos, Registradores, Equipos de adquisición, Colectores de datos, .. Conocimientos de instrumentación o monitorización de vibraciones: SKF, Rockwell, CDI, 01dB, Brüel, Vibro-Meter, Bently Nevada, … Conocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, … Análisis causa raíz.
Inglés nivel negociación.
Carnet de conducir.
Disponibilidad para viajar.
Otras capacidades de interés para el puesto Capacidad resolutiva.
Habilidades sociales.
Comunicación eficaz Planificación y organización.
Capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece Estabilidad laboral Buen clima de trabajo Jornada partida Horario.
De lunes a jueves 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 Entrada flexible de 08:00 a 09:30.
Un día de teletrabajo a la semana.
Salario según experiencia.
jornada completa en oficinas de Madrid


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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