Detalles del empleoSalario: De 22.000 € a 35.000 € al añoTipo de empleo: Contrato indefinido, Jornada completaUbicación: Pedro Bernardo, Ávila provinciaBeneficios:Opción a contrato indefinidoOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalDescripción completa del empleo:Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Residencia de Mayores altamente capacitado/a y motivado/a para liderar nuestro equipo y gestionar nuestra residencia, brindando una atención de calidad y un ambiente seguro y acogedor para nuestros residentes.El/la candidato/a ideal debe tener un enfoque empático y centrado en las personas, y habilidades de liderazgo comprobadas.Responsabilidades:Gestión General: Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la residencia, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y de calidad.Atención al Residente: Garantizar que todos los residentes reciban una atención personalizada y de alta calidad, manteniendo un entorno seguro y respetuoso.Gestión de Personal: Liderar, motivar y gestionar al equipo de profesionales, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua.Administración Financiera: Gestionar el presupuesto de la residencia, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica del centro.Relación con Familias: Establecer y mantener una comunicación abierta y efectiva con los familiares de los residentes, abordando sus inquietudes y proporcionando información clara y oportuna.Desarrollo de Programas: Implementar y supervisar programas y actividades que promuevan el bienestar físico, emocional y social de los residentes.Mejora Continua: Desarrollar e implementar estrategias para mejorar continuamente la calidad de los servicios prestados en la residencia.Requisitos:Título universitario en administración, gerontología, trabajo social o campo relacionado.Conocimiento profundo de las normativas y legislación vigente en el sector de la atención a mayores.Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Capacidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Empatía, paciencia y una fuerte orientación al servicio.Competencia en la gestión financiera y presupuestaria.Ofrecemos:Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Beneficios adicionales según la política de la empresa.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 22.000,00€-35.000,00€ al añoUbicación del trabajo: Empleo presencial
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