Director M&A Portugal

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Empresa:

Caixabank


Detalles de la oferta

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.



¿Qué proyectos desarrollamos? Buscamos un director o director adjunto para nuestro equipo de fusiones y adquisiciones de Portugal (preferiblemente para dirigirlo en Oporto). El candidato adecuado será responsable de la gestión del equipo, la cobertura de clientes, la obtención de mandatos y la ejecución de transacciones. Requerimientos mínimos Al menos 5/7 años de experiencia en un banco de inversión líder, boutique de fusiones y adquisiciones, capital privado o departamento de fusiones y adquisiciones de la firma de contabilidad Big 4, y al menos 3 años de experiencia liderando equipos y proyectos de fusiones y adquisiciones. Sólida formación y resultados académicos, egresados de universidades de Administración de Empresas o Ingeniería, preferentemente con Maestría en Administración, Finanzas o Economía. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, portugués y también español (preferentemente). Jugador de equipo y sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para supervisar y entrenar a los miembros del equipo junior. Excelentes habilidades cuantitativas, analíticas y organizativas. Experiencia en modelización financiera y valoración. Capacidad para trabajar de forma independiente y multitarea. Capacidad para trabajar bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes. Conocimiento e interés demostrado en finanzas corporativas, estrategia comercial y mercados financieros. Competencias clave Liderar los equipos de ejecución y originación de M&A y coordinar los procesos de M&A en todas sus fases (desde las reuniones iniciales hasta el cierre), reportando al Head of the M&A Portugal Team e interactuando con los Clientes. Participar en los procesos de negociación, es decir, revisar los documentos de transacción (desde una perspectiva financiera). Apoyo en la captación de financiación. Realizar análisis de mercado e industria, identificando las principales tendencias y describir entornos competitivos. Identificar oportunidades comerciales de fusiones y adquisiciones. Realizar análisis económico y financiero de diferentes empresas y negocios, concluyendo sobre los principales riesgos, limitaciones y factores impulsores del crecimiento futuro de los ingresos y la rentabilidad. Asistir al equipo de fusiones y adquisiciones en la elaboración de planes comerciales y proporcionar un pensamiento crítico sobre los KPI de diferentes industrias. Ejecutar valoraciones de empresas a través de diferentes métodos comunes aplicables (metodologías de descuento de flujos de efectivo, múltiplos comparables) y proporcionar un pensamiento crítico sobre los principales parámetros y resultados de dichas valoraciones. Participar en la construcción y manejo de modelos financieros complejos, a saber, LBO y Project Finance. Hacer presentaciones comerciales orales y escritas. Usar, como usuario experimentado, Excel, Powerpoint, Word y Outlook. Usar y extraer datos de varias bases de datos financieras (Bloomberg, Capital iQ, Sabi, Orbis, por nombrar algunas). ¿Qué ofrecemos? Formar parte del "Banco más innovador en Europa Occidental 2021" según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Desarrollar una carrera profesional interna. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros. Medidas de flexibilidad.


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Fuente: Jobleads

Requisitos

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