Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción a sus clientes.
La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos y servicios que estamos ejecutando para nuestros clientes.Para importante proyecto del Sector Inmobiliario, precisamos un DIRECTOR GENERAL PROMOCIÓN INMOBILIARIA reportando al Consejo de AdministraciónMisiónDesarrollo de una Marca reconocida en el sector inmobiliario, promoviendo nuevos mercados, nuevos retos estratégicos, consolidando el negocio actúa y siendo el líder de un gran equipo de trabajo.ResponsabilidadesDiseñar la estrategia de la compañía, siendo el responsable de la consecución de los objetivos.
Promover nuevos objetivos estratégicosSerá el máximo responsable de la gestión de los recursosAnalizar nuevas tendencias de mercado nacional e internacionalDominio de cartera de activos: entidades públicas y privadas, fondos de inversión y entidades bancariasAnalizar nuevas oportunidades de compra de suelo a través de los correspondientes estudios de viabilidad, en coordinación con el departamento de arquitectura, para su sometimiento al órgano de decisión.Liderar Departamento de Promociones InmobiliariasGestión del equipo humano y recursos económicos, así como del desarrollo de negocio de la compañía.Diseño de la gestión de ventas y/o patrimonialización de activosDefinir y realizar los reportes e indicadores necesarios para asegurar los objetivos establecidos y sus procedimientos de controlDefinir los procedimientos de calidad de la compañía y así como el equipo humano necesario para el desarrollo del cometido.Supervisión de los proyectos para el desarrollo de los programas de inversionesRequerimientosArquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero de Caminos.Experiencia mínima de 5 años en puesto de similares características.Aptitudes de liderazgo y coordinación de equiposFormación específica en finanzasFormación específica en real estate y promoción inmobiliariaNivel de ResponsabilidadLiderar un gran equipo de trabajoEs el responsable de analizar oportunidades de inversiónEs el responsable de reforzar y mantener la estructura de la compañíaCompetenciasExperiencia en gestión de personalHabilidades comunicativas y dotes de liderazgoConocimientos jurídicos en temas de urbanización, edificación y similar.Funciones consultivas: financiación, jurisdicción y normativa vigente, etc.Conocimiento en métodos y planificación de proyectos.IdiomasNivel de Inglés: B2-C1Lugar de trabajoBurgos.Disponibilidad para viajarQue se ofreceIncorporación por definir.Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia.Remuneración fija y variable y paquete de beneficiosProyecto con gran proyección