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Grupo Español del sector Tecnología de tamaño medio, está buscando un Director Financiero basado en Leganés (Madrid). El candidato ideal tendrá mínimo 4-5 años trabajando como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. Muy valorable experiencia previa en el sector Tecnología. Nivel muy alto de inglés es imprescindible. Imprescindible tener experiencia en la gestión de equipos y en negociación bancaria. Formato de teletrabajo híbrido. Detalles del cliente Grupo Español del sector Tecnología de tamaño medio, está buscando un Director Financiero basado en Leganés (Madrid). El candidato ideal tendrá unos 20 años de experiencia profesional en finanzas, con mínimo 4-5 años trabajando como Director Financiero en una empresa de tamaño medio, siendo muy valorable experiencia previa en el sector Tecnología. Será un plus tener experiencia en la gestión del departamento de RRHH. Imprescindible tener experiencia en la gestión de equipos y en la negociación con entidades financieras. Nivel muy alto de inglés es imprescindible. Formato de teletrabajo híbrido. Descripción de la oferta Reportando al Director General del grupo, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones: Se responsabilizará de controlar, gestionar y optimizar los recursos económicos y financieros de la compañía, así como las áreas jurídico-mercantiles y de Recursos Humanos, con el fin de alinearlas con la estrategia global de la misma. Su misión principal será obtener las condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad financiera de la empresa y, paralelamente, conseguir un equipo humano motivado y comprometido con los objetivos de la organización. Contará con un equipo propio y asesores externos para la ejecución técnica de las funciones que se subcontraten. Diseñar, implantar y supervisar la estrategia financiera de la compañía con alto crecimiento y proyección internacional, junto con la Dirección General. Coordinar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría y análisis financiero, así como legales. Establecer relaciones y negociaciones con entidades financieras y otros proveedores de su ámbito de competencia. Analizar y gestionar las inversiones de la empresa, así como las subvenciones que reciba y la documentación que ello genera. Supervisar las políticas de contratación de recursos económicos. Representar y defender los intereses legales de la empresa ante clientes, proveedores, organismos oficiales y otras entidades, con el apoyo de los asesores externos que prestan servicios profesionales a la compañía. Otras funciones propias del puesto. Perfil del candidato Titulación Universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, o similar, preferiblemente complementada con formación jurídica respaldada por estudios de postgrado en Derecho y/o Relaciones Laborales o formación equivalente. MBA o Master en Finanzas será un plus. Candidato con mínimo 20 años de experiencia profesional en finanzas. Experiencia mínima de 4-5 años trabajando como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. Valorable experiencia previa en el Departamento de Auditoría Externa de una Big 4. Muy valorable experiencia previa en el sector de tecnologías de la información. Será un plus tener experiencia en gestión del departamento de RRHH. Normativa jurídico-laboral. Será valorable tener experiencia en operaciones de M&A. Experiencia en negociación con entidades financieras y levantar financiación. Imprescindible tener experiencia en la gestión de equipos. Es imprescindible tener un nivel muy alto de inglés (oral y escrito). Nivel avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel). Experiencia trabajando con ERPs (será valorable tener experiencia previa trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central), Competencias Excelentes habilidades para la planificación y la organización de tareas Versatilidad, capacidad de resolución de problemas y buenas habilidades para las relaciones interpersonales. Capacidad de liderazgo. Flexibilidad adaptación a entornos cambiantes. Analítico, organizado y proactivo. "Hands on". Orientado al negocio, con visión general de la empresa. Capacidad de supervisión y motivación del equipo. Riguroso, curioso y autónomo. Capacidad de trabajo y capacidad de trabajar bajo presión. Oferta de empleo Paquete salarial: Alrededor de 80.000 - 90.000 euros de fijo + bonus. La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Teletrabajo: formato híbrido. Localización del puesto: Leganés (Madrid). Proceso gestionado por: Guillermo Recoder. #J-18808-Ljbffr
