Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un Director/a Financiero, para nuestro cliente, empresa de alimentación ubicada en el entorno de León.
REQUISITOS Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar. Candidato con experiencia profesional en finanzas de 3-5 años. Valorable nivel alto de inglés. Nivel avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel). Valorable manejo de MS BC365. DESCRIPCIÓN Reportando directamente al CEO, sus responsabilidades serán:
Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias). Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria. Colaborar en la preparación del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Business Planning. Análisis de inversiones y financiación de proyectos/oportunidades. Búsqueda de financiación y presentación de oportunidades de financiación. Elaboración de informes económico-financieros para dar soporte a las decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), asegurando su coherencia con los informes contables y de gestión. Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc). Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y control de su aplicación. Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo; proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo. Procesos de optimización de costes. Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, previsión de tesorería. Auditorías internas y externas. Supervisión y motivación del equipo a cargo. Otras tareas relacionadas con el área. COMPETENCIAS Capacidad de liderazgo. Analítico, organizado y proactivo. Dinámico y resolutivo. Orientado al negocio, con visión general de la empresa. Capacidad de supervisión y motivación del equipo. Capacidad de trabajo. ¿Cuáles son tus beneficios? Paquete salarial: fijo + bonus. La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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