Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un Director/a Financiero, para nuestro cliente, empresa de alimentación ubicada en el entorno de León.
REQUISITOS
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar.
Candidato con experiencia profesional en finanzas de 3-5 años.
Valorable nivel alto de inglés.
Nivel avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel).
Valorable manejo de MS BC365.
DESCRIPCIÓN
Reportando directamente al CEO, sus responsabilidades serán:
Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias).
Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
Colaborar en la preparación del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno.
Business Planning.
Análisis de inversiones y financiación de proyectos/oportunidades.
Búsqueda de financiación y presentación de oportunidades de financiación.
Elaboración de informes económico-financieros para dar soporte a las decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), asegurando su coherencia con los informes contables y de gestión.
Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc).
Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y control de su aplicación.
Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo; proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
Procesos de optimización de costes.
Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, previsión de tesorería.
Auditorías internas y externas.
Supervisión y motivación del equipo a cargo.
Otras tareas relacionadas con el área.
COMPETENCIAS
Capacidad de liderazgo.
Analítico, organizado y proactivo.
Dinámico y resolutivo.
Orientado al negocio, con visión general de la empresa.
Capacidad de supervisión y motivación del equipo.
Capacidad de trabajo.
¿Cuáles son tus beneficios?
Paquete salarial: fijo + bonus. La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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