About Our Client Importante multinacional ubicada en Madrid.
Job Description La persona seleccionada desarrollará las siguientes responsabilidades:
Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua: Evaluar los procesos actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización.
Proponer, diseñar y liderar proyectos de mejora que impacten positivamente en la eficiencia operativa, calidad y costes.
Liderar programas de excelencia operacional: Gestionar la implementación de metodologías de excelencia operacional.
Asegurarse de que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Análisis de datos y medición de resultados: Utilizar herramientas de análisis de datos para medir el rendimiento de los procesos.
Establecer KPIs para monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
Capacitación y desarrollo de equipos: Impulsar una cultura de mejora continua mediante la formación de equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.
Formación y soporte a los equipos para implementar cambios.
Gestión del cambio: Desarrollar e implementar estrategias para gestionar el cambio organizacional, garantizando una transición fluida y minimizando la resistencia.
Asegurar la adopción de nuevas prácticas y estándares por parte de los equipos.
Colaboración interdepartamental: Trabajar en colaboración con diferentes áreas para coordinar iniciativas y asegurar la alineación en los objetivos.
Fomentar la comunicación efectiva entre los distintos equipos.
The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similares. Se valorará estudios de postgrado. Nivel alto de inglés. Experiencia profesional mínima de 10-15 años. Se valorará un mínimo de 6-8 años en consultoría estratégica o similar. Se valorará experiencia en el ámbito financiero. Experiencia previa en gestión de equipos. Experiencia previa en reporte a Comité de Dirección o similar. Capacidad Analítica. Capacidad de Liderazgo. Capacidad de Impacto e Influencia. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Flexibilidad. What's on Offer Atractivo paquete retributivo. Beneficios sociales. Desarrollo de carrera profesional.
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