Job Description Director/a del Proyecto de Transformación de la Arquitectura y Sistemas Sobre el cliente: Trabajamos para una compañía que lidera la modernización tecnológica en la industria del seguro, y estamos buscando un/a Director/a del Proyecto de Transformación de la Arquitectura y Sistemas para unirse al equipo y dirigir un proyecto clave de modernización.
Tu Rol y Retos: Reportando directamente a la Dirección de Medios y Tecnología, serás el/la líder visionario/a responsable de impulsar nuestra transformación a la nube.
Tus principales desafíos serán: Liderazgo del Proyecto: Dirigir el proyecto de modernización de la arquitectura y sistemas hacia la nube.
Arquitectura de Referencia: Establecer la arquitectura de referencia para todos los proyectos de la compañía, incluyendo nuevos desarrollos, migraciones, refactorizaciones y traslados a la nube.
Innovación en Integración: Diseñar e implementar la arquitectura de integración para los proyectos digitales, enfocándote en arquitecturas de apificación y otras tecnologías emergentes.
Seguimiento de Transformación: Monitorear y gestionar la transformación dentro del servicio de outsourcing de infraestructuras actual.
Requisitos ¿Qué Buscamos?
Experiencia Sólida: Más de 10 años liderando proyectos de transformación tecnológica y migración a la nube.
Guía Técnica: Proveer orientación técnica y mejores prácticas de arquitectura a equipos internos y proveedores.
Negociación Experta: Habilidad para negociar acuerdos de infraestructura IaaS, PaaS y SaaS.
Liderazgo de Equipos: Más de 10 años de experiencia en gestión directa de equipos.
Formación Requerida: Titulación en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones.
Competencias Clave: Liderazgo y Trabajo en Equipo: Habilidad para liderar equipos, comunicar eficazmente y colaborar en entornos ágiles.
Gestión del Cambio: Capacidad para abordar procesos de transformación con una visión estratégica a corto y medio plazo.
Resiliencia y Negociación: Capacidad para mantener la calma bajo presión y negociar grandes acuerdos tecnológicos.
Orientación a Objetivos: Foco en alcanzar metas y resultados empresariales.
Competencias Técnicas: Experiencia en proyectos de transformación complejos (infraestructuras, aplicaciones, cores).
Gestión de proveedores y servicios de outsourcing.
Creación y mantenimiento de infraestructuras con Terraform.
Gestión presupuestaria y control económico de proyectos y servicios de IT.
Estrategia tecnológica y planificación de sistemas a largo plazo.
Conocimientos en despliegue de AWS, Azure o Google Cloud.
Familiaridad con DevOps y herramientas de integración continua (Jenkins, CloudBuild).
Experiencia en orquestación de contenedores.
¿Qué Ofrecemos?
Oportunidad de Liderazgo: La posibilidad de ser considerado/a como futuro/a líder del área de Tecnología de la compañía, dependiendo de la valía.
Responsabilidades Desafiantes: Oportunidad de asumir responsabilidades adicionales en el área de arquitectura, según la experiencia.
Paquete Salarial Competitivo: Una banda salarial ajustada a las competencias y potencial de liderazgo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¡Postúlate Hoy!
Si estás listo/a para liderar una transformación tecnológica significativa y ser parte de un equipo innovador y dinámico, ¡queremos conocerte!
Envía tu CV y carta de presentación y da el siguiente paso en tu carrera.
