En ATREVIA nos caracteriza un espíritu valiente, inquieto y emprendedor, que nos impulsa a estar siempre a la vanguardia de la Comunicación y ofrecer a nuestros clientes soluciones a medida.
Nos gusta cambiar lo que no está bien y al mismo tiempo construimos puentes y caminos de entendimiento con mirada out of the box .
Somos una empresa global de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, la mayor en España.
Nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global a nuestros clientes, y contamos con casi 400 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinarios.
En ATREVIA buscamos director de transformación e innovación , una persona con liderazgo que formando parte del comité de dirección ayude a transformar el offering de servicios desde la tecnología.
Deberá tener una visión global de todos los procesos comerciales de la compañía, y cómo éstos impactan en la cuenta de resultados, teniendo presente como la tecnología puede ayudar a ser más eficientes e innovadores.
Se encargará de realizar una eficiente transformación digital de la compañía, con una clara visión de aportación a los procesos de negocio.
Será proactivo en la búsqueda de las tecnologías digitales más actuales del mercado, con el objetivo de implementarlas adecuadamente y mejorar la organización tanto en procesos internos como en los procesos orientados al cliente.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar.
Formación, preferiblemente una ingeniería, Administración de empresas con MBA.
Se valorarán máster especializados.
Inglés C1.
Haber liderado un proceso similar a ser posible en empresa de consultoría o servicios.
Experiencia demostrable en proyectos de integración de big data , herramientas de marketing automation , implantación de ERPs (Microsoft, Oracle, SAP), CRM y gestores documentales.
Acostumbrado a trabajar en entornos cloud , herramientas colaborativas y metodologías Agile .
Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de proyectos.
Capacidades relacionales y empatía con el entorno.
Experiencia multinacional.
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida.
Plan de retribución flexible.
Jornada completa, 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 15:00H.
Jornada intensiva los meses julio y agosto.
Horario flexible de entrada y salida.
Posibilidad de integrarse en el comité de dirección de la compañía.
Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.
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