¿Quiénes Somos?
En Insurama somos una compañía en plena fase de scale up, que nos dedicamos a la venta de seguros y servicios digitales, mediante la distribución online de seguros.
Siendo nuestro producto estrella el seguro de dispositivos electrónicos, pero asegurando todo lo que asegure las compras de bienes físicos de gran valor para las personas físicas.
Transformamos la experiencia del seguro lanzando soluciones aseguradoras disruptivas, masivas y adaptadas a la demanda real de nuestros clientes.
Nos encontramos en pleno proceso de expansión, tras nuestro nacimiento en España en 2018, y después Portugal, Italia en 2021, México en 2022 y Chile y Perú en 2023.Actualmente estamos buscando a nuestro Director Corporativo de Siniestros y de la Gestión de Red de Proveedores, para incorporarse a nuestro equipo Corporativo como miembro del Equipo Directivo a nivel global, y reportando al CEO de la compañía.
Como director corporativo dirigirá desde nuestras oficinas de Madrid a las direcciones de siniestros de los distintos países donde Insurama tiene operaciones activas (actualmente Iberia (España y Portugal), México, Perú y Chile), viajando regularmente a los países donde tenemos operaciones activas, con la misión de gestionar las políticas y procedimientos necesarios para dirigir el área a nivel global y alcanzar el máximo grado de alineamiento en las prácticas ejercidas en los distintos países, así como coordinarse junto con el área técnica-actuarial para la mejor gestión y rentabilidad de la Cuenta Técnica de los negocios aseguradores gestionados por la compañía.Si eres una persona:Organizada, con capacidad analítica para optimizar la gestión del área.Con liderazgo e impacto para "hacer que otros hagan" con visión de negocio y tolerancia a la frustración y capaz de moverse bien ante la ambigüedad típica de un proyecto en fase de escalado.Capaz de trabajar a todos los niveles y coordinar a todos los stakeholders, tanto a nivel interno como externo.Propositiva, con espíritu crítico y capacidad para anticiparte a los riesgos, así como análisis de la mejora continua.Con experiencia en entornos de rápida evolución y cambio, propios de una compañía de crecimiento rápido y acelerado.Un jugador de equipo, que considera clave del éxito al equipo tanto a nivel local como a nivel global.Con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para hacer posible lo complejo, junto al resto del equipo de dirección.Motivada por trabajar en una cultura orientada a las personas, donde nuestro tamaño actual y potencial de crecimiento implica que a veces hagamos tareas de gestión, administración, hasta pasar a liderar las decisiones del área y a representación de la compañía en foros de renombre.Postúlate a este anuncio: Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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