Detalles de la oferta

Estamos buscando un Director de RH.Descripción de la empresa: Desde beonit trabajamos con una de las mayores empresas enfocadas en la creación de productos, procesos y soluciones digitales que contribuyen al crecimiento de las empresas en el sector tecnológico en México.Responsabilidades:Proceso completo de selección, reclutamiento e incorporación del nuevo personal a la compañía.Crear y ejecutar estrategias para asegurar la retención del personal.Crear y ejecutar planes de desarrollo del personal dentro de la compañía.Mantener un enfoque financiero del área y su impacto en proyectos futuros desde un enfoque al personal.Asegurar el cumplimiento legal de la compañía ante diversas autoridades e instituciones gubernamentales.Requisitos:Experiencia mínima de 10 años en el área de RH.Mínimo estudios universitarios en Psicología y/o Ingeniería.Experiencia sólida e indispensable en empresas de consultoría/empresas de tecnología.Experiencia en software de control de personal (ATS).Conocimiento de normativas, leyes y contratos acordes a la ley (Ley laboral, IMSS, REPSE, etc).Conocimiento en planes financieros, pensiones y retiros.Desarrollo de planes de vida y carrera.Elaboración de planes financieros y presupuestales del área.Inventario de competencias, certificaciones, estudios, tecnologías y experiencia.Sistema de compensaciones/remuneraciones y prestaciones alineado al mercado que generen ventajas competitivas.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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