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Detalles de la oferta

Confidencial cuenta con una posición como Director de Recursos Humanos para La misión del Director de Recursos Humanos es liderar la gestión del talento, promover el desarrollo de los empleados y garantizar un ambiente laboral positivo. Funciones:Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal. Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional. Gestionar el clima laboral y promover la comunicación efectiva entre los empleados. Supervisar y evaluar el desempeño del personal, así como implementar políticas de compensación y beneficios. Habilidades:Selección de personalCompensación y beneficiosLegislación laboralPlanificación estratégicaGestión del talentoGestión del cambioDesarrollo organizacionalRelaciones laboralesEvaluación del desempeñoLiderazgoResolución de conflictosEmpatíaComunicación efectivaGestión del cambioRequisitosNivel de estudios: Formación Profesional, Estatus académico: TituladoExperiencia en el área: Recursos HumanosCon especialidad: Capacitación y desarrollo, Consultoría, Administración de personal, Beneficios y compensacionesOfrecemos:Salario: 55. 000, 00 € EUR Neto por añoJornada laboral: De lunes a viernesModalidad: PresencialHorario: 9am a 6pmTipo de contrato: Contrato indefinidoPrestaciones:Prestaciones de ley Nuevos anuncios de trabajo a su correo electrónico Trabajo Madrid - Anuncios de trabajo interesantes en los alrededores: MadridAnuncios de trabajo en localidades en los alrededores Madrid: Otros anuncios de trabajo en su ciudad MadridAnuncios de trabajo en localidades en los alrededores #J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Director De Recursos Humanos
Empresa:

Involve Rh


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