col-wideJob Description:
Dentro de las tareas como Técnica Laboral y administrativa se encuentran las siguientes:Se valorará experiência recursos humanos en el sector de la Hosteleria.- **Recursos Humanos**:- Coordinación y comunicación con la Asesoría laboral, datos de trabajadores, altas y bajas, tipos de contratos, información de normativa vigente.- Control de documentación y plantillas a firmar por el personal: contratos, manuales de empresa, PRL, y otras comunicaciones.- Control de bajas por enfermedad y accidentes de trabajos.- Control del personal de cada local para cubrir las necesidades y controlar coste de personal.- Previsión de personal en temporadas altas y vacaciones.- Definición de perfiles y cualidades para cubrir los puestos de trabajo.- Selección de personal y mantenimiento de bolsa de empleo.- Planificación de vacaciones.- Revisión y control de horarios y horas extras de todo el personal.- Revisión y control de nóminas mensuales y horas extras a cobrar.- Control de uniformes: pedidos y entrega.- Gestión personal SFC y plataforma.- Coordinación y comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno, seguimiento PRL, formación nuevas incorporaciones.- Elaboración de cartas y comunicaciones por incumplimiento de la política de empresa o normativa vigente, o traspaso de los hechos a la Asesoría, en su caso.- Elaboración/modificación de Manuales de Personal.- Prácticas Oficina: gestión de solicitud de recepción de alumnas o alumnos en prácticas de la UPO y Universidad de Sevilla a través de la plataforma ICARO.- Prácticas locales: gestión de demandas de prácticas de Sevilla Formación para acoger a alumnas/os en los locales.**Administración**:- Recepción de facturas y albaranes y su traspaso a asientos contables a través de programa informático.- Licencias y cumplimiento de normativa vigente y otros: Contestación a Inspecciones y notificaciones de los locales.- Facilitar a los locales la documentación oficial que ha de tener expuesta o archivada.- Control de contratos de mantenimiento de desinsectación, de extintores- Supervisión de las actividades que ha de realizar la empresa de prevención de riesgos.- Seguros de responsabilidad Civil y accidentes de trabajo según convenio colectivo.- Preparación de reuniones y actas, cuando correspondan.Work Remotely- NoTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinidoHoras de medio tiempo: 40 por semanaSalario: 1.000,00€-1.400,00€ al mesHorario:- De lunes a viernes- Turno Rotativo
