The Vall d'Hebron Research Institute (VHIR) is a public sector institution that promotes and develops the research, innovation, and biosanitary teaching of the Vall d'Hebron University Hospital. Through the excellence of our research, we identify problems of society and we contribute to spread them around the world. In April 2015, the Vall d'Hebron Research Institute (VHIR) obtained the recognition of the European Commission in HR Excellence. This recognition proves that VHIR endorses the general principles of the European Charter for Researchers and a Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter & Code). VHIR embraces Equality and Diversity.
As reflected in our values, we work toward ensuring inclusion and equal opportunity in recruitment, hiring, training, and management for all staff within the organization, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, nationality, religion, age, disability, or race.
Director de Qualitat i Transformació Digital Àrea de Qualitat i Transformació Digital es crea amb l'objectiu de definir, acompanyar i reforçar la transformació digital del VHIR. Aquesta nova Direcció estarà formada per la Unitat d'IT, Qualitat, Processos i Gestió Documental. Serà una área transversal que definirà i dirigirà l'estratègia per integrar les noves tecnologies amb les eines i els mètodes existents fins a dia d'avui, adaptant i actualitzant els seus processos i infraestructures amb l'objectiu de guanyar eficiència i acompanyant el creixement de la Institució.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL Educació i qualificacions Requerida:
- Llicenciatura / Grau afí a les funcions, preferiblement en l'àmbit de l'enginyeria
- Formació de postgrau en l'àmbit de la qualitat, de forma preferent amb metodologies avançades com Six Sigma, Lean o altres
- Formació avançada o de postgrau en l'àmbit dels sistemes de gestió informàtica i de tecnologies de la informació
- Domini del català, castellà i anglès
Valorable:
- MBA o formació especialitzada en gestió i administració d'empreses / negoci.
Experiència i coneixements Requerida:
- Almenys 4 anys d'experiència en posicions similars realitzant les funcions descrites
- Experiència demostrable en la gestió d'unitats i equips multidisciplinaris i la gestió de projectes complexos.
- Experiència en la gestió de projectes de transformació i en la gestió del canvi, metodologies Agile
- Nivell alt en les següents competències:
- Visió global i estratègica
- Capacitat d'anàlisi, planificació i organització
- Alta capacitat de lideratge d'equips i projectes
- Orientació al client, capacitat relacional i de cooperació transversal
- Empatia, flexibilitat i capacitat d'adaptació
Principals responsabilitats i tasques - Dissenyar l'estratègia de transformació digital del VHIR basant-se en l'anàlisi de l'actual nivell d'eficiència digital entre els seus components, les infraestructures i les instal·lacions tecnològiques i digitals.
- Definir els objectius de la Direcció i establir un Pla de Transformació digital per a aconseguir-los.
- Gestionar el pressupost de la Direcció i coordinar les unitats a càrrec.
- Consolidar els sistemes de gestió per possibilitar l'analítica de dades.
#J-18808-Ljbffr