Ubicación:MadridTipo de empleo:Tiempo completoReporte a:CEO / Director GeneralResumen del PuestoEl Director de Operaciones es responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la empresa ¡, asegurando que los procesos de producción sean eficientes, de alta calidad y rentables. Este rol clave implica la coordinación de múltiples departamentos, incluyendo producción, logística, calidad y mantenimiento, para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la compañía.ResponsabilidadesPlanificación Estratégica:Desarrollar y ejecutar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa.Gestión de Producción:Supervisar todas las actividades de producción para garantizar que los productos se fabriquen de manera eficiente, dentro del presupuesto y con altos estándares de calidad.Control de Calidad:Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones y normativas establecidas.Logística y Cadena de Suministro:Gestionar la cadena de suministro, incluyendo la adquisición de materiales, almacenamiento, distribución y entrega de productos.Mantenimiento:Asegurar que todas las máquinas y equipos estén en condiciones óptimas de funcionamiento, programando y supervisando el mantenimiento preventivo y correctivo.Gestión de Personal:Liderar, motivar y desarrollar al equipo operativo, fomentando un ambiente de trabajo seguro, productivo y colaborativo.Optimización de Procesos:Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos e implementar soluciones efectivas para aumentar la eficiencia y reducir costos.Cumplimiento Normativo:Garantizar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales relevantes.Informe y Análisis:Preparar informes operativos y presentaciones para la alta dirección, proporcionando análisis y recomendaciones basadas en datos.Innovación:Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro de la organización.RequisitosEducación:Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o campo relacionado. Un MBA o un título de postgrado en un campo relevante es preferible.Experiencia:Mínimo de 10 años de experiencia en un rol de operaciones, con al menos 5 años en una posición de liderazgo en una EMPRESA INDUSTRIAL.Habilidades Técnicas:Conocimiento profundo de los procesos de manufactura, gestión de calidad, cadena de suministro y mantenimiento industrial.Competencias de Liderazgo:Capacidad comprobada para liderar equipos diversos, gestionar el cambio y desarrollar talento.Habilidades Analíticas:Fuerte capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas.Comunicación:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y convincente.Orientación a Resultados:Enfoque proactivo y orientado a resultados, con una fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar bajo presión.Conocimiento de Normativas:Familiaridad con las normativas industriales y de seguridad aplicables.BeneficiosSalario competitivo y paquete de beneficios.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Programas de capacitación y desarrollo continuo.Solo serán considerados aquellos candidatos que provengan de compañías de origen INDUSTRIAL#J-18808-Ljbffr
