¿Estás listo para liderar y escalar una empresa tecnológica de éxito, en un período de crecimiento y transformación digital?En CTSI, buscamos un visionario Director de Operaciones que no solo impulse la eficiencia operativa, sino también transforme los servicios tecnológicos que ofrecemos a la Administración pública, impactando positivamente en la vida de los ciudadanos.Desde el año 2022 estamos inmerso en una transformación total de la empresa, donde hemos alcanzado un crecimiento exponencial, triplicado facturación, número de empleados y con nuevos clientes a nivel nacional, y queremos seguir creciendo. Es por ello por lo que estamos buscando un Director de Operaciones, que haya participado o liderado procesos de cambio organizacional, escalando el tamaño de pequeñas empresas a medianas, implementando nuevas herramientas y procesos que hayan resultado en mejoras significativas en la operatividad de otras organizaciones del sector TI, idealmente en startups o empresas de software que han crecido muy rápidamente.En este sentido, te encargarás de :Planificación y seguimiento tanto de los proyectos como de las áreas operativas de la organización, siguiendo la metodología de OKRs y de gestión de proyectos ágiles, como SCRUM e ITIL.Analizar, optimizar y automatizar procedimientos y gestión de los proyectos, buscando la mejora continua de la calidad y del margen operativo, siendo capaz de diagnosticar problemas operativos e implementar soluciones sistemáticas y escalables, llevando una Gestión del Cambio óptima, reduciendo los tiempos de implantación y la satisfacción de los empleados.Dirección del portafolio de proyectos de la empresa, supervisando la ejecución de los proyectos, desviaciones y relaciones con los clientes clave, midiendo el desempeño y la rentabilidad, desde su fase de ideación a cierre, buscando la maximización de la calidad y de los resultados.Apoyo en la redacción de licitaciones, siendo el responsable de la parte técnica y de la planificación de los proyectos.Participación en los procesos de selección, siendo la persona responsable de la detección de necesidades de personal en su área de actuación, diseño del perfil y participación en el proceso de selección.Gestión de las personas, manteniendo el excelente clima laboral existente y el compromiso de nuestro equipo, diseñando puestos, planes de carrera, valoración del desempeño, onboarding de nuevos miembros, motivación y mejora de la solvencia técnica de la organización.Dirección de la I+D+i de la empresa, siendo el responsable máximo del lanzamiento de nuevos productos y servicios.Mejora de la solvencia técnica de la organización, siendo el responsable del cumplimiento de las normas de calidad existente en la empresa, la implantación de nuevas normas y certificaciones, tanto organizacionales como de personas, que permitan seguir mejorando la solvencia técnica de la organización.La persona ideal tendría el siguiente perfil:Experiencia probada como Director de Operaciones, o puestos de responsabilidad en esta área (Director de portafolio, programas o proyectos), en empresas de software, startups o empresas tecnológicas en las que el candidato haya sido un responsable principal en el escalado de la operativa.Titulación universitaria superior en Informática o estudios afines.Amplia experiencia gestionando equipos de diversos backgrounds y edades, siempre con una actitud positiva y generando un buen ambiente de trabajo, al mismo tiempo que conduce a los equipos a la eficiencia y alto rendimiento.Estar certificado en al menos alguna de las siguientes certificaciones: SCRUM, PMP, ITIL o SAFe.Experiencia en programación en Java de un mínimo de 3 años, en especial en entorno J2EE (JSF, Hibernate).Experiencia en la presentación de licitaciones a contratos de TI a la Administración pública.Alta capacidad analítica y de implantación de herramientas de medición del desempeño y control de proyectos.Resiliencia y autonomía, con alta capacidad resolutivaOrientación al clienteAlta capacidad de comunicación y relaciones interpersonalesHabilidades organizativas y de planificaciónY valoraríamos los siguientes aspectos, pero no son imprescindibles:Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas TIC para la administración pública, familiarizado con el funcionamiento de la administración pública y su gestión administrativa.Certificación Java 8 y/o otras certificaciones de desarrollo.Haber implementado normas de calidad, como la ISO 20000 o 33000Aportar más certificaciones de las indicadas, con una amplia experiencia en la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales.Experiencia en el diseño de proyectos de I+D+i y lanzamiento de nuevos productos y servicios tecnológicos.¿Qué ofrecemos?Empresa en crecimiento y con gran ambiente de trabajo, para nosotros las personas son lo primero.Posibilidades de teletrabajo y horario continuo, creemos en la importancia de la conciliación para la mejora de la vida de nuestros empleados.Atractivo paquete retributivo, acorde con la experiencia aportada y creciente según resultados aportados.Altas posibilidades de crecimiento en la organización, con formación continua para tu constante reciclaje¿Estás listo para unirte a nosotros y hacer una diferencia real?Envía tu CV y carta de motivación a través de este anuncio de empleo para comenzar tu viaje con CTSI.#J-18808-Ljbffr
