¿Tienes experiencia en el sector financiero y el ecosistema fintech?
¿Eres un experto en innovación y gestión de equipos?En Computer Space estamos buscando un/a Director/a de Open Business para trabajar en una reconocida entidad financiera.
Ha de ser una persona con visión estratégica como líder de equipo para definir, ejecutar y escalar oportunidades de colaboración con fintechs y startups, impulsando la transformación digital y la innovación.
Esta búsqueda se realiza en modalidad headhunting, orientada a profesionales de alto perfil.¿Cuál será tu misión?Como Director de Open Business, serás el responsable de crear y gestionar una estrategia de colaboración con fintechs y startups que aporte valor.
El objetivo es encontrar, validar e implementar soluciones que optimicen los ingresos, reduzcan costes y mejoren la imagen de marca.Principales responsabilidades:Definir y gestionar la estrategia de colaboración con fintechs y startups (Open Business), impulsando oportunidades comerciales, de inversión y co-inversión para alcanzar los objetivos estratégicos de la entidad.Liderar el equipo de Open Business, maximizando ingresos, reduciendo costes y mejorando la imagen de marca mediante alianzas con el ecosistema fintech.Supervisar y reportar los resultados de la estrategia de Open Business a la dirección y órganos de supervisión de innovación, asegurando el seguimiento de avances, riesgos y objetivos.Coordinarse con otras áreas clave del banco para alinear la estrategia de Open Business con los objetivos estratégicos, en particular apoyando al departamento de participadas en la gestión del portfolio de inversiones.Gestionar los presupuestos del área, asegurando la asignación óptima de recursos.Promover una cultura de innovación en la compañía, fortaleciendo las relaciones con el ecosistema fintech y reforzando una imagen de marca asociada a la innovación y creación de valor.Perfil ideal:Formación académica: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas, o áreas afines.
Máster en Emprendimiento e Innovación y MBA son imprescindibles.Experiencia: Mínimo 10 años en roles senior de Open Innovation, con experiencia en aceleradoras de startups, venture capital o gestión de inversiones en el sector financiero.Competencias clave: Iniciativa, orientación a resultados, capacidad de negociación, comunicación asertiva y colaboración.Idiomas: Inglés C1 (indispensable).¿Qué te ofrecemos?Horario de 8:00 a 15:00.Modalidad híbrida de trabajo: 4 días presencial en Madrid.Si tienes pasión por la innovación, experiencia en el ecosistema fintech/startup y deseas marcar la diferencia en una entidad en crecimiento, ¡Queremos conocerte!